从粉尘检测仪的定点采样和个体采样的结果可以看出，两种采样方法的TWA值有差别，定点采样的TWA值低于个体采样实测的TWA值，其原因可能是劳动者个体主要作业方式为巡视，定点采样以不影响操作而设置，一般与操作位置总要有一定的距离。个体采样由检测人员8 h监控，显然其测定的TWA浓度值更接近于劳动者实际接触粉尘水平。个体采样所得结果更能反映劳动者的实际接触水平。定点采样所得结果不如个体采样所得结果那样更具有代表性。统计结果表明，就反映劳动者实际接触粉尘浓度来说，定点采样不能代表或代替个体采样。在实际工作中采样方法还存在不少问题，定点采样和个体采样两种方法各有其优缺点，定点采样主要适用于工作环境卫生状况评价，根据短时间接触浓度、作业时间估算所得的TWA也可进行劳动者接触水平评价，其所需设备简单，运行成本较低，可发现待测物浓度峰值，但所获得的TWA结果是从背景水平推算而来，存在着一定的系统误差，用于评价以巡视作业方式为主的劳动者个人接触剂量不如个体采样；个体采样随工人操作连续监测，其所得的TWA浓度值主要适用于评价劳动者接触水平，测定TWA的方法具有直接、简便、结果可靠的特点，但不能直接从检测结果中发现空气中待测物浓度变化的波动和峰值，对急性作用大、刺激性作用强的有毒物质的检测职业卫生意义不如定点采样。对此，较为理想的方法是将两者结合起来，以发挥各自的优点。

　　总之，在浓度变化较大的岗位和劳动者操作地点多变、流动性较大的岗位应以个体采样为主要检测手段，同时在浓度***高时进行场所S的检测；在易发生急性中毒的岗位以定点采样为主要检测手段，并且通过深入细致地现场调查，在劳动者的移动和停留范围内尽量多设立采样点，并在有害物质浓度***高时段采样。