疫情带来的思考—自动拆包机替人工渐成潮流

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如果时间可以倒退，半年前一定极少有人相信，一场疫情不仅成了关注的焦点，也在持续深刻地改变着人类的生产生活方式。高考在17年后，又一次定格在骄阳似火的七月；曾经的企业白领走上街头，摆起了地毯，重塑人间烟火气；云签约、云开工、云展会、云上课……，疫情来临，当线下机构一片凄凄惨惨戚戚时，线上各行却是风景这边独好。没错，很多人还懵懵懂懂时，疫情已随风潜入夜，从方方面面开始改变着生活。

新的社会环境驱动生产变革的加速实现，随着疫情席卷，不少企业陷入了接订单和招工的两难境地。如果说寻找市场需求考验着管理者的市场灵敏度，解决招工难题则有更为现成的解决方式——以机械替代人工。疫情期间，许多企业包车甚至包机接工人返厂，一方面体现了企业诚意，另一方面，何尝不是特殊环境下的无奈之举。

其实，随着人口红利逐渐消退，近年来，“招工难”早已成了绝大多数制造企业的痛点，以机械取代人工正逐渐成为一种潮流，标志性的要数富士康。曾经靠着廉价劳动力而崛起的“制造业巨无霸”，现在也成为了机械替代人工的坚定拥护者。早在2018年的公司董事会上，董事长郭台铭就表示，未来5到10年，富士康将走向全机械化，用机械替代80%左右的员工，并列举了机械化的诸多好处：可以日夜不休地生产；工件精度更好掌控；将给企业带来更好的长远收益。而在更早之前，富士康已经郑州、成都、昆山以及嘉善的一些工厂中以机械臂取代工人，每台机械臂可取代一名流水线上的熟练工。然而，机械究竟能在多大程度上取代人工？被取代后的工人又将何去何从？这些问题曾经引起过广泛讨论，只不过，短短几年时间，随着人口红利快速消退，人力资本快速上涨，加上疫情等不可控因素的影响，使用机械代替人工从事一些高度重复性的工作，正变得越来越具性价比。

从历史发展来说，全机械化是所有制造业工厂必然经历的一个过程，未来的企业，从物料拆卸到生产制造，只用少量技术工人就能控制一家大型工厂，生产过程还将更加高效有序。而以包袋物料拆包投料领域来说，这是一项工作强度大，且生产过程会产生大量粉尘污染的工种，使用可靠的自动拆包机替代人工进，可以在减少人工、降低成本的同时，提高物料拆包效率，降低粉尘污染，使生产环境更加整洁有序。但目前国内自动拆包机现状仍不容乐观，如何选用拆包机，了解有关拆包机的对比篇，能够更好的了解拆包机，选择迅力。

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