谁拥有华为

　　华为是一家由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为96,768人，参与人仅为公司员工，没有任何部门、机构持有华为股权。

　　谁控制华为

　　华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名董事，轮值董事长由3名副董事长担任。

　　轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的高责任机构。

　　董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司高权力机构，对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

　　谁影响华为

　　华为对外依靠客户，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；与供应商、合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与、媒体等保持开放沟通。

　　我们为世界带来了什么

　　为客户创造价值。华为携手合作伙伴，为电信运营商提供创新、安全的网络设备，为行业客户提供开放、灵活、安全的ICT基础设施产品，为云服务客户提供稳定可靠、安全可信和可持续演进的云服务。华为智能终端和智能手机，正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和体验。

　　保障网络安全稳定运行。从2018年开始，网络安全和隐私保护成为公司的高纲领。30多年来，华为和运营商一起建设了1,500多张网络，帮助世界超过30亿人口实现联接，我们保持了良好的安全记录。

　　推动产业良性发展。华为主张开放、合作、共赢，与客户、伙伴合作创新、扩大产业价值，形成健康良性的产业生态系统。华为加入400多个标准组织、产业联盟和开源社区，积极参与和支持主流标准的制定，推动产业良性发展。推动社会可持续发展。华为致力消除数字鸿沟、促进数字包容，在珠峰、北极圈内等偏远地区建设网络，在西非埃博拉疫区、日本海啸核泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场恢复通信；同时，积极推进绿色低碳和节能环保，帮助培养本地ICT人才，促进数字经济发展。

　　为奋斗者提供舞台。华为坚持“以奋斗者为本"，以责任贡献来评价员工和选拔，为员工提供了化发展平台、与世界对话的机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长，也使得十几万员工通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。

　　我们坚持什么

　　华为30年坚持聚焦在主航道，一切；坚持不走捷径，拒绝机会，踏踏实实，长期投入，厚积薄发；坚持以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判。

　　我们不会辜负时代慷慨赋予我们的历史性机遇，为构建万物互联的智能世界，一往无前。

　　技术参数：

　　No.

　　性能参数

　　技术指标

　　1

　　输入特性

　　单相

　　额定输入电压

　　110/220V 50/60HZ

　　大总负载电流

　　16A 32A

　　三相

　　额定输入电压

　　380V 50/60HZ

　　大总负载电流

　　3×16A

　　电缆线规格

　　16A：3××2M

　　输入端子类型

　　16A 标准配置：3××2M IEC60320 C20 端口

　　过载保护

　　断路保护器（选配件）

　　2

　　输出特性

　　单相

　　输出电压

　　110/220VAC 50/60HZ

　　大总负载电流

　　16A；32A；

　　三相

　　输出电压

　　380V 50/60HZ

　　大总负载电流

　　3×16A

　　输出插座制式

　　详见“输出插座"表

　　输出单元规格

　　可接受定制化生产

　　3

　　显示特性

　　热插/拔式

　　LCD 液晶显示器；可显示输入总电压、总电流、总功率、

　　总电能用量等；

　　显示 精度

　　总电压

　　准确度：±1﹪ 3 字

　　分辨率：200mA 响应时间：400ms

　　总电流

　　满量程：25A 准确度：±1﹪ 2 字

　　分辨率：100mA 响应时间：400ms

　　总电能

　　常数：1600imp/kWh 等级：1 级

　　分辨率：

　　5

　　物理特性

　　热插/拔式

　　L：以实际产品规格尺寸为准；W：；H：

　　外壳材料属性

　　铝合金

　　外壳颜色

　　喷涂处理、9004FT 黑色砂纹粉；

　　6

　　安装方式

　　垂直固定安装；

　　7

　　监测功能

　　总负载电流的监测；

　　总输入电压的监测；

　　总负载功率的监测；

　　总电能用量的监测；

　　8

　　设置功能

　　总负载电流上、下限的设置；

　　邮件告警的地址设置；

　　HTTP 网络服务设置

　　SNMP（v1）设置

　　网络参数设置（IP 掩码、DNS）

　　9

　　告警 功能

　　系统

　　告警

　　总负载电流超过额定值时

　　自定义

　　告警

　　总负载电流超过阈值时

　　告警 方式

　　蜂鸣器蜂鸣

　　自动发送 至系统管理员

　　SNMP 发送告 Trap 警状态信息。

　　串口通信后台发送告警状态信息；

　　10

　　访问方式

　　WEB 通过 IE 访问控制；

　　SNMP（V1）通过标准网络管理工作站访问控制；

　　通过串行接口访问控制；

　　11

　　用户管理

　　用户名和密码的设定；

　　12

　　环境

　　工作温度

　　0℃~55℃

　　相对湿度

　　10~90%

　　存储温度

　　-20℃ ~ 70℃

　　在荷兰阿姆斯特丹举办的第八届天线技术暨产业论坛上， 华为发布《5G天线》，提出重要产业趋势。

　　从5G网络演进、极简部署和AI运维等维度进行分析，探讨天线产业未来发展趋势，包括5G天线的基本特征和和协同设计要求，以及智能运维方面的新价值展望。

　　趋势一，全频段波束赋形是5G天线的基本特征。随着5业链的日趋成熟，MBB网络将全面向5G演进，从而推动全频段支持5G的演进。高精度波束赋形带来更好的RSRP和SINR，5G天线中C-band/TDD 频段已经支持高精度波束赋形，Sub3GHz FDD频段未来也可考虑支持高精度波束赋形，以带来更好网络收益。

　　趋势二，协同设计是5G天线的基本属性。5G网络中RAN和天线的协同将达到一个新高度，天线E2E协同设计将成为天线行业的重要能力。5G网络所有频段都支持5G的同时要支持站点极简部署，全频段Beamforming、有源化、宽频化等趋势驱动了RAN与天线的协同从4G时代的性能协同，转变为三个层级协同：组件级、产品级、特性级，满足5G网络配置和性能需求。

　　趋势三，5G天线将带来智能化、简化网络管理新价值。例如，场景化3D波束自适应实现网络自优化，智能通道关断实现电力节省，高精度实时mMTC终端定位实现无GPS芯片的物联网终端定位等。

　　华为天馈业务部总裁张家义表示：“5G开启了移动网络的新时代，也驱动天线开启产业新篇章。华为将持续构筑天线产业合作和创新平台，持续助力运营商网络快速向5G演进，帮助运营商取得新时代的商业成功。"

　　根据公司轮值董事长制度，2019年10月1日～2020年3月31日期间由徐直军先生当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司高，主持公司董事会及董事会会。

　　附徐直军先生简历

　　1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、 产品与解决方案总裁、 产品投资评审会、公司轮值CEO、战略与发展会等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

　　华为创立于1987年，是的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。目前华为有万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。

　　我们在通信网络、IT、智能终端和云服务等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值，释放个人潜能，丰富家庭生活，激发组织创新。华为坚持围绕客户需求持续创新，加大基础研究投入，厚积薄发，推动世界进步。

　　谁拥有华为

　　华为是一家由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为96,768人，参与人仅为公司员工，没有任何部门、机构持有华为股权。