尽心对待不管生活中还是服装店经营中，我们都是会遇到一系列的困难的，但是这就是需要我们的解决了，看你是选择逃避还是迎面而对。

　　一个你从来没有遇到的问题来了，你如果因为害怕，而不敢面对它，那么你的员工也会跟着你一样的，毕竟有什么的，就会带出什么样的团队来，而这样最终的结果就是，你的服装店必将走进死局。唯有你学会迎难而上，尽心克服每一个问题，那么你也一定有一份成功等待你领取。

　　平等对待自己你虽然是老板，但是你也并不是高其他人一等的。很多的老板都是在刚开业的时候，在店里帮忙工作着，但是一旦店里步入正轨以后，老板也是随之松懈，开始每一天若隐若现出现在店里，整个店的业绩也下降了。

　　学会指导，每一个阶层都要清楚，深入了解顾客需求以及清楚员工目标，达到统一步伐。一个店的成功经营是需要老板和员工共同努力的，哪怕你就算是一个老板，但是还是要时刻提醒自己，员工和自己其实是没什么两样的，自己也是要从员工做起的。

　　当你有了世界上的方法之后，没有人去实施它，那么你的方法还是没有用的。作为一个服装店的老板，不说自己可以打造人才，但是一定要有一双能够发现人才的双眼，让你的店铺也能够变得。一个店，想要能够打造出脱颖而出，那么就一定要注重人才的吸收，不然再好的，再好的店铺装修都是枉然。

　　橱窗这个时代是消费者为王的时代，营造店铺的场景还是很重要的，可以让消费者也有体验感，从而形成购买的行为。想要制造店铺的场景感，那就从橱窗开始。

　　俗话说，“远看色，近看花"，人都是趋色性动物，一想到冬季，你脑海里浮现的场景是什么？89%的人都会说下雪、堆雪人。 店铺的橱窗是以白色为主色调，加上一些冬季常用的代表元素，比如：雪、枯枝、帽子、线球 壁炉、松树、木桩、灯饰、羽毛、毛毯等表现冬季的场景感，把消费者带入到冬天的场景中，那么冷，衣服肯定要买的，这样销售效果就会出来了。